¿En Chile existe la Libertad de Expresion?

lunes, 24 de diciembre de 2012

EMPRESA ISS BOICOTEA NEGOCIACIÓN COLECTIVA

             

Santiago de Chile/24/12/2012/ Empresa ISS Servicios Generales aplica Boicot a Sindicato en plena Negociación Colectiva acuso- el Presidente del Sindicato Único Nacional numero uno José Valenzuela quien indico que “esta empresa le bajo la urgencia de dar las vacaciones de forma casi obligada a los trabajadores   con el claro propósito de sacarlos de la negociación apartándolo de este tramite” “lo que constituye una maniobra antisindical a todas luces” dijo-Valenzuela por lo que presentaran sendas acusaciones y denuncias  ante las entidades publicas del trabajo. Valenzuela acusa a esta empresa de constantes acciones tendientes a dividir a los trabajadores en pleno proceso – enfatizo el dirigente quien ya advirtió a los trabajadores respecto de lo que les tocara enfrentar en el marco de esta negociación no descartando salir a la calle a protestar desde Arica a Punta Arenas si es que la empresa continua con estas practicas las que forman parte de la costumbre de esta empresa denominada como la líder en abusos y multas por malas practicas sindicales –sentencio- el dirigente, quien llamo a los trabajadores a estar alertas ante cualquier acción que se tenga que tomar para presionar a ISS en el marco de esta negociación que para una empresa normal es un tramite legal pero para ISS resulta ser una arista de conflicto, abuso, chantaje  y en este caso de boicot –enfatizo- Valenzuela al cierre de esta edición. Foto José Valenzuela Presidente

Fuente agencia de noticias Alfa Chile      

domingo, 23 de diciembre de 2012

TRABAJADORES DE EMPRESA PRISA DE PIE ANTE HUELGA LEGAL

  

Santiago de Chile/23712/2012/ A quince día de Huelga Legal los trabajadores de la empresa de servicios y distribución de productos de oficina Prisa se resisten a claudicar ante la insensibilidad del empleador, un ciudadano de nacionalidad colombiana quien lejos de ser cuestionado como se hace frecuentemente con los peruanos ,ecuatorianos o bolivianos que arriban a nuestro país en busca de trabajo pero nada se opina o critica  a estos empresarios que se enriquecen con los pulmones y facilidades que les da este sistema pagando sueldos de hambre a nuestros compatriotas, incluso a ciudadanos colombianos que trabajan en su empresa pagando sueldos de 190.000 pesos al mes.

Los trabajadores acusan la forma en que este empresario trata esta huelga como si se tratara de verdaderos animales, es por ello que concurrieron el día viernes a entregar una carta al Presidente de la República en la espera que el mandatario interceda y poder tener un Pan de Pascua o un Cola de Mono en esta Navidad o un juguete  para sus hijos que no entienden aun como en este mundo y peor en este país Católico Apostólico y Romano  existan seres que no ven al ser humano y solo priorizan por sus interese mezquinos, miserables y  económicos sin reparar antes en el humano.

Estos trabajadores han desarrollado todo tipo de acciones tendientes a ser escuchados por el empleador pero siempre esta la mano del Estado de Chile haciendo gala de la “Libertad” mejor dicho la pirotecnia y farándula con que engañan y confunden a la población que llaman jocosamente “Libertad” y que no existe, para ello usan a las Fuerzas de Carabineros, es el propio Presidente  del sindicato Rodrigo Seguel quien acusa a Carabineros de trasgredir la ley de Detención por Sospecha de forma flagrante e impune  pidiendo las mochilas a los trabajadores que se encontraban en las puertas de sus sede  sindical de calle Doctor Carlos Aranda 6156 de la comuna de Cerrillos, hasta donde arribo el carro policial  Z-5778 hecho ocurrido el día viernes 21 de Diciembre  a las 10.30 de la mañana, todo en represalias por algunas escaramuzas legitimas que han estado desarrollando los trabajadores para exigir ser escuchados como lo fue la Toma en  Camino Melipilla, pero esto no es lo único –asegura- Denisse Palma secretaria del sindicato  quien culpa directamente al empleador de querer dilatar el conflicto para que regresen con la cabeza gacha a trabajar por la limosna que paga, ¡!!Esta equivocado este señor¡¡¡ –aseguro Denisse “Los trabajadores están mas unidos que nunca y dispuestos a dar todas las peleas posibles por su dignidad que pasa por un sueldo decente y digno, lejos de la limosna que paga este colombiano tacaño y miserable”.

Para los próximos días estos trabajadores endurecerán sus acciones para exigir ser escuchados al tiempo que llaman a las autoridades como la Ministra del Trabajo y al Presidente de la República a tomar en cuenta su demanda que no es otra que al de un grupo de seres humanos que confía en la dignidad y el respeto ya que un sueldo de 190.000 es una falta de respeto e inmoral en una economía que se muestra al mundo como fuerte y orientada a convertir a Chile en una nación lejos del subdesarrollo aunque la realidad es otra es la del abuso constante y permanente para con la fuerza laboral en la que se tienen que endeudar los chilenos para poder vestirse y comer, de otro modo estaríamos como en Sudáfrica o Bangladesh –aseguro- Seguel   anunciando la agudeza de sus acciones para después de la Pascua.

Fuente agencia de noticias Alfa Chile    

jueves, 20 de diciembre de 2012

BAJO TECHO Y DESNUDOS TRABAJADORES CUMPLIERON “AMENAZA”



Santiago de Chile/20/12/2012/ Pasadas las 19 horas de ayer miércoles 19 y al interior de la casa central de la CUT   dada la copiosa lluvia que se dejaba caer que impidió la denominada “Marcha en Pelota” los trabajadores de la Federación de Trabajadores de farmacias de Chile cumplían con su performance mediante la cual dejaban explicitada las condiciones en que se encuentran ante la ley y sus derechos “En Pelota” todo ante la inminente promulgación de la ley de venta de medicamentos en supermercados lo que para el Presidente de esta Federación Mauricio Acevedo traerá graves consecuencias para la población y para los trabajadores –dijo-

Mientras el dirigente hacia una reseña de la ley y sus consecuencias en el salón auditorio de la Central Unitaria de Trabajadores CUT y ante una nutrida presencia de medios de comunicación salio de entre los asistentes dentro de los que se encontraba una delegación de estudiantes de la Universidad del Mar un grup de trabajadores que arrebato el micrófono a Mauricio Acevedo pasando a leer una proclama la que fue seguida de un ¡!! ASI QUEDAREMOS¡¡¡ y cayeron prendas, pantalones, blusas, calzones y calzoncillos para mostrar sus cuerpos desnudos anticipando lo que ocurrirá si es promulgada esta ley llamada como “Ley Maldita del Empresariado”  adelanto Acevedo, al tiempo que destaco el coraje de sus bases quienes –enfatizo “se ve están dispuestos a dar la lucha por el respeto y sus fuentes de trabajo pensando en la gente la que se vera mas perjudicada –sostuvo-

Luego se dio paso a las palabras en las que los estudiantes no se quedaron fuera, fue la delegación de la Universidad del Mar quienes entregaron un saludo a los trabajadores instándolos a sumarse a las luchas que ellos están dando que es la misma que dan los trabajadores –sostuvieron- los estudiantes entre gritos de ¡!!Adelante Obreros y Estudiantes¡¡¡ todo termino en medio de aplausos y vítores para estos trabajadores y en especial para los valientes que sacaron sus ropas y valientemente dijeron mediante esta performance una verdad del porte de una Catedral “Los trabajadores chilenos y las mayorías están En Pelota”  

Fuente agencia de noticias Alfa Chile 

lunes, 17 de diciembre de 2012

EMPRESA SLIM DE ISS NO RESPETA CONTRATO COLECTIVO



Santiago de Chile/17/12/2012/ Empresa de  Servicios Generales SLIM de la trasnacional ISS Servicios Generales  que presta atención al Bancos Santander, Banco de  Chile, Banefe, Cecinas La Preferida entre otras empresas del Retail desconoce puntos firmados en el Contrato Colectivo. La información la dio a conocer Carlos Orellana Presidente de la Federación de Trabajadores de ISS Servicios Generales y Presidente del Sindicato SLIM quien el día 13 de Noviembre firmaron el Contrato Colectivo el que para Orellana fue un éxito desconociendo lo que se traía entre manos la empresa quien además es numero uno en demandas y pagos de multas por no respetar el Código Laboral y trasgredir de forma constante y permanente las disposiciones laborales, en este sentido –asegura- Orellana esta empresa prefiere pagar millones en multas antes de arreglar las paupérrimas condiciones en que trabajan, con un desorden interno que da lastima –señala- el dirigente quien además nos contó que en este instante se encuentran presentando sendas acusaciones ante la Inspección de Trabajo para que se investigue y se sancione a esta empresa por practicas  antisindicales, por incumplimiento de lo pactado en el Contrato Colectivo y por el  no pago de sueldos a trabajadores,  con esto –asegura- Orellana esta empresa pasaría a formar parte del DICOM de la empresa privada con sanciones y medidas restrictivas ante cualquier gestión de carácter empresarial si es que se hace valer este DICOM y no es trasgredido como acostumbra ISS Servicios Generales. En cuanto a los bonos pactados estos mas de la mitad no se cumplieron lo que resulta humillante para los trabajadores quienes aplaudieron en principio el acuerdo enmarcado en el Pliego de Peticiones el que ahora goza de la vergüenza de una empresa que se ríe de los trabajadores en este edén de la libertad y los derechos democráticos –dijo- Orellana  refiriéndose a los derechos de los trabajadores en Chile los que no existen, es mas  solo se ven en la tele y en temas que jamás bajan a la realidad del pueblo, todo es una falacia –enfatizo Orellana quien llamo a la trasnacional a tomar en cuenta estas burlas constantes y permanentes que hacen sus ejecutivos en Chile y que dejan a esta empresa como numero uno en el abuso laboral. Orellana no descarta acciones como un paro de los trabajadores si es que la empresa no reconoce lo pactado en el Convenio Colectivo y estos se podrían desarrollar en estos días en que tanto bancos como cadenas del retal se encuentran a su máxima capacidad por las fiestas de fin de año –sentencio- Orellana.

Foto Carlos Orellana Presidente

   

Fuente agencia de noticias Alfa Chile    

FEDERACIÓN DE TRABAJADORES DE FARMACIAS REACCIONA ANTE PROYECTO DE LEY DE GOBIERNO

  
  

MEDICAMENTOS, ¿UN BIEN DE CONSUMO?


Estos son los objetivos del gobierno para desregular el mercado de los medicamentos y llevarlos a las góndolas de los SUPERMERCADOS.
Ø    MÁS COMPETENCIA (SIN INCENTIVOS)
Ø     
Ø    MÁS ACCESO (SUPERMERCADOS, QUIENES PODRAN CUMPLIR CON REQUISITOS)
Ø     
Ø    MENOS PRECIO (QUE NO GARANTIZA)
Dos Proyectos de Ley que Impulsa el Gobierno:
1.    Modifica el Código Sanitario en Materia de Regulación a las Farmacias y Medicamentos (INCENTIVOS).
2.     
3.    Libera la venta de medicamentos en Locales Comerciales que cumplan los Requisitos (Supermercados señala el Presidente en discurso de mayo 2012)

EL ENGAÑO ¿QUIEN SE BENEFICIA?

SUPERMERCADOS:
      Copiando el modelo norteamericano, nuestro gobierno por alguna razón desconocida y coincidentemente con la llegada de WALMART, decide impulsar la venta de medicamentos en supermercados, buscando terminar con las malas prácticas de las Farmacias.
Ø    Más competencia, estos establecimientos ubican sus góndolas para incentivar y venden sus espacios a proveedores, por tanto, no cambia lo que se cuestiona.
Ø     
Ø    Más Acceso, Este es uno de los Objetivos del Gobierno por el cual impulsa la venta de medicamentos en supermercados, según señala el Presidente en su discurso de mayo 2012, y nos preguntamos si en las comunas donde no hay farmacias, ¿hay supermercados?, obviamente NO, ya que estos grandes grupos económicos invierten solo donde es rentable, es decir, lugares donde existe poder de compra.  Entendiendo al señor Piñera su interés de generar mayor competitividad en esta industria, solo nos cabe decir, que los supermercados serán los locales comerciales que podrán cumplir los requisitos exigidos por el proyecto de ley, considerando sus recursos.
Ø     
Ø    Menos Precio, Incorporar un nuevo actor a la industria farmacéutica, por ningún motivo garantiza que los precios bajen, peor aún, considerando que el costo a la población de los medicamentos de los cuales menciona el gobierno no tienen un alto valor, (Paracetamol, Ibuprofeno, Mentholatum), en promedio no superan los $ 1.000-, por tanto, si la reducción llegara al 20 %, equivaldría a un ahorro de $ 200.- sin duda que este descuento no ayudará a mejorar la calidad de vida de los Chilenos.


LABORATORIOS:
Ø    Denuncia, en la comisión de salud de la cámara de diputados, respecto a 3 listas de precio que manejan los Laboratorios, una para el gobierno (cenabast), otra Hospitales y finalmente la más cara en Farmacias.
Ø     
Ø    Investigación, fiscalización, es la responsabilidad  que se debe asumir para controlar el abuso de los precios, de igual forma  que se hizo con las farmacias, (a qué precio vende el laboratorio a la farmacia, que precio vende la farmacia al consumidor.
Ø     
Ø    Utilidades, según datos de extraídos de www.cb.cl (CB corredores de bolsa), las ganancias son con cargo al bolsillo de los CHILENOS.
Ø     
Ø     
Ø    Incentivos, si hoy es una práctica, ¿quien evitara que en las góndolas no se incentiven los mejores espacios en el supermercado?.
Ø     
Ø    Denuncias SALUD, “Medicamentos que nos enferman”, “Venta de enfermos a Farmacéuticas”, “Muertes, estafas y acuerdos millonarios”, Nigeria: experimento con niños” etc.

¿QUE HACER?:
PROPONEMOS
1.    Acceso: Con la finalidad de llegar a todos los lugares donde no hay farmacias, proponemos continuar en la línea del gobierno de apoyar e incentivar a la PYME, por ello, creemos que una medida sería agrupar a las farmacias existentes y lograr que estas puedan comprar a escala, ya sea directamente a Laboratorios o , a través de Cenabast,  lo que les permitirá generar mayor poder de compra y reducir sus precios, del mismo modo, para aquellos lugares donde no tenemos farmacias, sería un gran incentivo apoyar a los Químicos Farmacéuticos a instalarse en aquellas comunas donde no hay farmacias con el apoyo inicial de algún préstamo, con la mercadería de igual forma que en farmacias establecidas, es decir, con la posibilidad de comprar con ayuda del gobierno directamente en laboratorios o a Cenabast, lo anterior, nos permitirá crear nuevas fuentes de Trabajo en la zona, además de llevar medicamentos a precios accesibles y verdaderamente apoyar a las farmacias independientes que con mucho esfuerzo han logrado mantenerse y evitar que terminen por desaparecer.
2.     
3.    Entrega Medicamentos: lo que debe ocurrir es que el Estado se haga cargo, a través de Fonasa, de su responsabilidad de proporcionar en forma gratuita y oportuna todos los medicamentos de calidad (originales y/o Bioequivalentes), que la gente necesita para garantizar su salud, exigencia que debe asumir al igual que en las Farmacias.
4.     
5.    Los Medicamentos que no puedan ser entregados a través del estado en hospitales o consultorios, se propone licitar en el sistema privado (Farmacias), para el cumplimiento de la distribución de medicamentos  a usuarios de Fonasa del plan AUGE.
6.     
7.    PYME, apoyo logístico en la compra de medicamentos a farmacias independientes.

8.    PYME, apoyar e incentivar al emprendedor que puede ser Químico Farmacéutico, a  abrir farmacia en comunas donde no hay, creando una red de compra, a través, de Cenabast


9.    Que el Gobierno regule precio de Medicamentos necesarios para vivir.

10. Implementar un programa de fiscalización permanente en los servicios de salud privada, (farmacias, Isapres).


11. Ante lo antes  señalado llamamos a los mas de 30.000 trabajadores de las cadenas de farmacias asociados a nuestra Confederación a mantenerse alertas y comunicados co sus dirigentes para atender el llamado a movilización si las circunstancias así lo ameritan, como del mismo modo a estar presentes el día miércoles 19 a las 18.00 horas  en la gran asamblea a desarrollarse en la sede de la CUT  

SANTIAGO, 14 de diciembre de 2012
Mauricio Acevedo
Presidente
Fono de contactos 82335347/ (2)24259826
Foto directiva Federación
Fuente agencia de noticias Alfa Chile

domingo, 25 de noviembre de 2012

CONFEDERACIÓN CAMPESINA ACUSO USO INDISCRIMINADO DE FERTILIZANTES EN FAENAS AGRÍCOLAS



Santiago de Chile/26/11/2012/ Una delegación de la Confederación Nacional Campesina “Progreso Agrícola”  que preside José Fuenzalida en el marco de una visita a la Central Autónoma de Trabajadores (CAT) denuncio graves irregularidades que están causando la muerte y malformaciones congénitas a los hijos de los campesinos de la Regiones 6º y 7º donde –aseguro- Fuenzalida  se consume  mas del 80% de los plaguicidas y pesticidas que ingresan al país causando una verdadera pandemia  que hace que un 2% de cada 100 niños que nacen en estas regiones nazcan con problemas congénitos, sin contar los fetos que nacen fuera de tiempo por la misma causa –enfatizo-en otro termino Fuenzalida denuncio al empresariado agrícola de no estar suministrando bloqueadores solares a los trabajadores expuestos al sol en las faenas agrícolas a este respecto el dirigente –aseguro- que en esta Región tan solo el 15% de los trabajadores son beneficiados por el otorgamiento de estos bloqueadores solares el resto se expone día  a día de sufrir un cáncer a la piel y perder la vida por una negligencia que califico de criminal, esto –sentencio- Fuenzalida debido a la escasa fiscalización ante la carencia de personal calificado y comprometido para fiscalizar las faénaselos ante los  abusos que  son el pan de cada día –enfatizo- es por ello que esperamos en conjunto con la Central Autónoma de Trabajadores (CAT) definir nuevos brios y definiciones que apunten a dar una lucha mas frontal a este tipo de negligencias que resultan ser macabros ya que cuando esta la vida de personas en juego no se le puede dar otro calificativo,  menos cuando las autoridades hacen oído sordo y no ven este tipo de abusos con ribetes de crímenes –sostuvo- En Tanto Oscar Olivos Presidente de esta central sindical se comprometió para trabajar en resolver estas denuncias las que fueron rechazadas de plano por el timonel de la CAT quien en conjunto con el directorio acogieron a estos dirigentes en sus demandas las que fueron compartidas por Olivos quien se comprometió a solicitar una reunión con los mas altas autoridades del Ministerio del Trabajo para resolver dicha denuncia formulada por un sector importante del campesinado chileno que acusa solo el ser escuchados y atendidos por las autoridades y terminar de esta forma con estas practicas empresariales que ya son normales en nuestro país y que pocos se atreven a denunciar por miedo a perder el trabajo y formar parte del (DICOM) que mantienen los empresarios del agro para quienes osan de puntudos al denunciar estos y otros abusos que se cometen a diario.

Fuente agencia de noticias Alfa Chile  

sábado, 24 de noviembre de 2012

USACH EN LA MIRA POR ACOSO LABORAL CON SOSPECHAS DE ALGO MÁS



Santiago de Chile/24/11/2012/ Funcionaria de carrera de la Universidad de Santiago de Chile (USACH) acusa a la dirección de esta casa de estudios superiores de aplicar practicas de “acoso laboral” esto –según- Beatriz Trujillo ante un hecho que aun espera una respuesta lógica ya que de la noche a la mañana fue ascendida a jefa administrativa  del personal de esta Universidad, luego a los pocos días y de forma violenta  es sacada de este cargo y enviada como secretaria siendo que ella tiene mas de 20 años como funcionaria y con dos títulos universitarios  y un magíster en su curriculum mas una brillante carrera al interior de esta Universidad. Para Trujillo esto no tiene explicación mas que la que cualquier mortal o lector de esta nota podría darle  que no es otra que la de “Acoso Laboral o Sexual” ya que las intenciones y practicas de mi descenso no podrían ser interpretadas de otra forma por cualquier persona en su sano juicio –señala- Beatriz Trujillo- asegurando que goza una carrera intachable en esta Universidad y ahora se le paga con esto. Al respecto la funcionaria exige una explicación y que se le restituya su cargo y se inicie un sumario interno para determinar las causas exactas de esta conducta de un lugar de trabajo no cualquiera ya que se trata de una Universidad del Estad de Chile y este es quien tiene que responder de la conducta de quienes sostienen la parte administrativa de esta casa de estudios –sostiene- Beatriz Trujillo mas aun cuando se develan día a día practicas de abusos de todo tipo  y en todo lugar –concluyo –

Fuente agencia de noticias Alfa Chile